Você é o lider de seu cão?

Segundo César Millan ( O Encantador de Cães) - O especialista em comportamento canino mais reconhecido no mundo, para se ter um cão feliz e equilibrado, o dono precisa assumir o papel de lider da matilha, satisfazendo assim a necessidade do animal em seguir uma energia dominante.... Mas, será que você é o lider de seu cão ? Faça esse teste e descubra ! ...


Responda as perguntas a baixo e some os seus pontos e os do seu cão, no final, veja os resultados de acordo com a pontuação de cada um:


1) O filhote passa sua primeira noite sozinho no quintal, e chora sem parar. Você...
a) Vai até lá fora para acalmá-lo, com medo do choro dele incomodar os vizinhos. Espera que ele se canse e durma, mas no final é você que passa a noite inteira sem dormir.

b) Deixa o filhote chorar, sem se incomodar, para que ele aprenda desde cedo que o lugar de cachorro dormir é no quintal;

c) Acaba ficando com pena, e deixando ele dormir nesta primeira noite dentro de casa;

d) Já estava prevendo uma “serenata” e deixou o filhote num ambiente tranqüilo, dentro de casa, para que ele se acostume aos poucos.

Pontuação:
a) só conseguirá ensinar ao filhote que quando este se sentir sozinho é só chorar, que o dono obedece.
1 ponto para o cão!

b) Um pouco radical, mas claramente temos um dono que sabe mostrar as regras. 2 pontos para o dono.

c)  O cão controla, pois percebe que se chorar, é atendido. 2 pontos para o cão.

d) Mostra alguem preparado para ter um cão, que conhece sua psicologia. 1 ponto para o dono.

2) Você está na comendo e seu cão fica pedindo comida: late; pula; tenta roubar a comida, etc. Você...

a) Acaba se enchendo e dá um pouquinho do que está comendo, só para ele parar de te infernizar;

b) Nem dá atenção, virando de costas para ele;

c) Não come na frente dele;

d) Sempre que vai comer, dá algo para ele também;

Pontuação:

(a) temos novamente o cão mandando no dono. O cão insiste porque tem certeza de que em algum momento o dono se cansará, e dará ao cão o que ele quer.
2 pontos para o cão.

(b) temos um líder nato que, além de não dar guloseimas a seu cão, pois estas fazem mal à saúde dele, também sabe resistir às choradeiras do cão. Este cão aprenderá rapidamente que não ganhará guloseimas, ou petiscos, pelo cansaço.
2 pontos para o dono.

(c) foge do problema. Não chega a ser ponto para o cão, mas tal dono claramente mostra que não enfrenta estas questões de liderança, e, portanto não impões limites ao cão.
O dono perde 1 ponto.

(d) Outra alternativa “em cima do muro”. O dono faz a vontade do cão antes mesmo deste se manifestar para evitar problemas. Mais uma vez temos um dono que não sabe impor as suas regras ao cão.
1 Ponto pra o cão.

3) Seu cão pula nas pessoas:

a) Nunca;

b) Freqüentemente, mas não com as pessoas da casa;

c) Raramente, só quando está muito aflito;

d) Sempre;

Pontuação:

(a) Um dono que sabe ensinar ao cão que pular é um comportamento indesejado.
3 pontos para o dono;

(b) O cão aprendeu que seus donos não gosta que pule, mas como ainda pula nos outros, mostra que tal dono não tem controle das ações do cão.
1 ponto para o cão.

(c) Aqui temos um caso comum: o cão sabe que não pode pular, mas viola as regras num momento extremo. Mostra um pouco de falta de confiança no líder, mas nada muito grave.
Ninguém ganha ponto;

(d) Mais uma vez um dono que não soube mostra quais as regras a serem seguidas pelo cão.
2 pontos para o cão.

4) Seu cão faz xixi e cocô:
a) Sempre no lugar certo;

b) Às vezes faz no local certo, e outras vezes não.

c) Faz em qualquer lugar;

d) Faz sempre no mesmo lugar, mas foi o lugar que ele escolheu, e não você;

Pontuação:

(a) 3 pontos para o dono. Soube fazer o básico!

(b) Não existe isso de “às vezes no lugar certo”. Este cão não sabe que existe um lugar certo, e os demais são errados. Se soubesse só faria num lugar.

1 ponto para o cão.

(c) Outra situação crítica de falta de liderança. O dono não conseguiu nem o mínimo, que é ensinar um cão qual o local certo de fazer xixi e cocô.

3 pontos para o cão.

(d) O cão aprendeu que existem um local certo, e os demais são errados para fazer xixi e cocô. Mas quem definiu foi ele. A liderança está bem dividida.

Ninguém ganha ponto.

5) Você vai passear com seu cachorro:

a) Ele te puxa até que você vá para onde ele quer, na velocidade que ele quer;

b) Ele te puxa bastante no começo do passeio, mas assim que passa esta euforia inicial, ele anda normalmente, sem puxar;

c) Ele anda sempre no seu ritmo;

d) Você tem praticamente que arrastá-lo, pois ele detesta andar na rua;

Pontuação:

(a) Quem manda no passeio é o cão, e seu dono não consegue controlá-lo.
2 pontos para o cão.

(b) O dono tem a ilusão de que esta “puxada inicial” é só ansiedade, mas na verdade ele também não lidera o cão, e não sabe lidar com esta ansiedade, do contrário este cão obedeceria ao ritmo imposto pelo dono.
1 ponto para o cão.

(c) Podemos estar falando de um cão muito tranqüilo, ou de um dono que de fato sabe liderar, fazendo com que o cão o siga. De todo jeito temos uma situação ideal aqui, portanto o dono ganha 2 pontos.

(d) Este é o caso típico de cães mais medrosos. O problema aqui é que tal cão não quer sair na rua por não se sentir protegido por seu dono. Em outras palavras: não vê no dono um líder.
O dono perde 1 ponto.

6) Seu cão vem te pedir carinho num momento em que você está ocupado, você:

a) Para o que está fazendo para dar atenção a ele;

b) Dá um pouco de atenção, e volta ao que estava fazendo;

c) Espera que ele insista bastante antes de dar atenção para ele;

d) Nem dá atenção. Quando puder você dará a atenção e o carinho que ele precisa;

Pontuação:

(a) Uma situação menos importante, mas de todo jeito temos o cão “mandando” nas atividades do dono. É ele que faz com que o dono pare o que está fazendo para dar-lhe atenção.
1 Ponto para o cão.

(b) Não é o ideal, pois ainda dá ao cão um certo comando sobre a sua atenção, mas não chega a ser muito grave.
Ninguém ganha ponto;

(c) Errado! Agindo assim tal dono ensina a seu cão que tudo é uma questão de perseverança. Mais uma vez coloca a situação sob o domínio do cão.
1 Ponto para o cão.

(d) Radical, mas mostra claramente que as regras são as do dono, e não as do cão.
2 pontos para o dono.


7) Quando você fala VEM:

a) Ele vem correndo até onde você está;

b) Ele vem até você só depois que você dá a ordem umas três vezes;

c) Às vezes ele vem na mesma hora, mas na maioria das vezes ele não obedece;

d) Ele nunca obedece a esse comando;

Pontuação:

(a) Excelente! O dono ensinou o comando direitinho, e o cão responde prontamente:
2 pontos para o dono.

(b) Errado! Se ele só vem depois de ser chamado algumas vezes, quem escolhe a hora de obedecer é o cão. Ainda não temos neste dono um líder.
Ninguém ganha ponto.

(c) Não existe isto de obedecer “às vezes”. Ou o cão obedece sempre, ou quem escolhe se obedece, ou não, é ele.
1 ponto para o cão.

(d) Nem precisa comentar muito: 2 pontos para o cão.

8) Seu cão pega alguma coisa sua e sai correndo, você:

a) Imediatamente sai correndo atrás dele para salvar o objeto roubado;

b) Dá o comando VEM; e no caso dele não obedecer, vai atrás dele;

c) Assim que ele abocanha qualquer objeto você diz NÃO, pega o focinho dele e o retira o objeto de sua boca;

d) Você não dá atenção, e deixa que ele leve o tal objeto. Ao ver que você não foi atrás dele, o interesse pelo objeto termina e ele o larga;

Pontuação:

(a) A pior alternativa. Este tipo de atitude só ensinará ao cão que sempre que ele quiser brincar de pega-pega com seu dono é só pegar algum objeto dele. O objeto roubado raramente é recuperado, e teremos um cão que fará tal brincadeira constantemente.
2 pontos para o cão.

(b) Mais uma vez temos uma liderança muito falha por parte do dono, pois o dono tem que para o que estava fazendo a fim de dar atenção ao cão.
1 ponto para o cão.

(c) Não é o ideal, pois ainda é necessária a intervenção do dono, e o cão ainda consegue a sua atenção, mas o dono consegue controlar as ações do cão:
1 ponto para o dono.

(d) É o melhor jeito de lidar com a situação! Ao ver que o dono não responde à sua “chamada”, este cão não repetirá tal brincadeira.
2 pontos para o dono.

9) Quando seu cão está comendo;

a) Você nem se aproxima do comedouro dele, pois ele costuma rosnar com a aproximação de alguém;

b) Você costuma mexer normalmente no comedouro dele, pois ele até para de comer quando você chega;

c) Você gosta de fazer esta brincadeira para provocá-lo, e vê-lo rosnar pra você;

d) Você só mexe no comedouro dele se houver uma grande necessidade, mas não vê nenhuma reação negativa da parte dele quando você se aproxima dele nesse momento;

Pontuação:

(a) O cão manda, e o dono obedece: 2 pontos para o cão.

(b) Aqui falamos de um cão muito submisso, e que precisa de uma liderança clara do líder. Ninguém ganha pontos, e tal dono tem que se empenhar bastante em mostrar a este cão que ele está devidamente protegido nesta matilha.

(c) O dono provoca o cão a mostrar sua liderança, e provavelmente ri ao som do rosnado, compensando com isso a liderança óbvia do cão.
Este dono perde 3 pontos.

(d) Uma relação de liderança equilibrada, e um dono que sabe respeitar seu cão na hora em que este come. Melhor impossível:
2 pontos para o dono.

10) Você dá uma ordem ao seu cão, claramente contrária às intenções dele, ele:

a) Obedece imediatamente, apesar de não gostar;

b) Ele não obedece ao seu comando;

c) Ele não obedece, e ainda rosna muito pra você;

d) Ele resiste muito, mas acaba te obedecendo;

Pontuação:

(a) Clara liderança do dono, e confiança total do cão no dono:
3 pontos para o dono.

(b) O cão não vê no dono um líder:
1 ponto para o cão;

(c) O cão claramente se vê como o líder de sua matilha, e não gosta de ter tal liderança ameaçada:
3 pontos para o cão.

(d) Liderança não muito clara por parte do dono, já que o cão titubeia antes de obedecer.
Ninguém ganha ponto.

11) Você está recebendo visitas em sua casa, e o seu cão

a) Fica tranqüilo;

b) Fica no quintal porque não sabe se comportar na frente das visitas;

c) Late o tempo todo, não deixando você dar mais atenção a visitas, até que você se cansa e o coloca no quintal;

d) Fica bem durante a visita, mas na hora dos cumprimentos (beijos, braços, etc) ele costuma pular em vocês;

Pontuação:

(a) Liderança clara e um cão socializado. Melhor impossível!
3 pontos para o dono;

(b) Apesar deste dono não ter feito o cão obedecê-lo frente às vistas, pelo menos temos fica claro que ele conhece bem seu cão, e como ele se comporta.
1 ponto para o dono.

(c) Situação muito ruim por termos um cão que não sabe seguir regras e um dono que não sabe lidar com a falta de educação do cão.
3 pontos para o cão.

(d) É uma situação bastante intermediária, pois o cão sabe se comportar, mas mostra ciúmes quando as visitas abraçam os seus donos. Ainda mostra um cão querendo controlar as coisas.
1 ponto para o cão.

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RESULTADOS:

Esta avaliação é bastante genérica, se, no entanto, você quiser uma avaliação mais profunda, escreva para nós(victssilva@gmail.com), dando as suas respostas no teste. Tendo cada resposta em mãos, é muito mais fácil fazer um diagnóstico correto. Mas não se esqueça: quanto mais honesto você for nas suas respostas, mais perto da realidade será este diagnóstico.

As perguntas apresentadas no teste representam os pontos mais óbvios onde se avalia a relação de liderança entre um dono e seu cão. Ninguém aqui defende que se deva lidar com o cão como se fosse um general nazista, no entanto é fundamental que um proprietário de cão perceba que esta relação nunca pode se basear na igualdade. Esta palavra (igualdade) não existe no mundo canino, que se rege pela relação hierárquica. Um dono condescendente vira, aos olhos caninos, um líder fraco. E um líder fraco, sob a ótica canina, não pode deter este posto, sob o risco de colocar toda a matilha em perigo e por isso, um líder fraco é sempre deposto, para que, em seu lugar, surja outro membro mais capaz de exercer tal função. Portanto fica bastante claro que quando o dono não assume a liderança, o cão irá assumir.

É importante também lembrar que muitas vezes podemos fazer uso de alguns comandos para estabelecer a liderança. No momento em que começamos a compensar o cão sempre que este acerta o que queremos, melhoramos nossa comunicação com eles, mostrando de forma clara os comportamentos que desejamos dele. Portanto, ensinar alguns comandos, como o Senta; Aqui; Deita: ou bons comportamentos, como Não Pular; Não morder, etc, é um excelente começo para esta nova relação de liderança.

O cão tem mais pontos que o dono:

Temos aqui um dono muito bonzinho, mas um péssimo líder. Este dono não é capaz de se impor, não saber quais devem ser os limites do cão, e muito menos como mostrá-los a ele (cão). Quem acaba instituindo as regras do jogo é o cão, que se torna líder, mal-educado, e, no caso de cães de guarda, pode muitas vezes se tornar um cão bravo, que jamais vai respeitar uma ordem de seu dono. Este cão sabe que manda no dono.

Este dono pode até ter conseguido algumas vitórias, mas estamos longe de uma liderança real. O cão ainda é o chefe.

Este é o típico caso onde aquele sonho de ter um cão se transforma em pesadelo muito rapidamente. Se este dono não mudar de atitude o mais rapidamente possível, terá grandes problemas.

O cão e o dono têm um número próximo de pontos:

Outro dono bonzinho: ele acredita dividir a liderança com o cão. Mas isto está longe de funcionar. Tal dono acredita, falsamente, que ter uma relação onde ele e o cão tenham direitos iguais vá fazer dele um dono legal; que este cão será seu companheiro, como ele vê nos filmes. Acredita, também, que o cão saberá discernir a hora em que é preciso de fato obedecer.

Pura ilusão! Não existe “liderança compartilhada”. Só UM pode mandar.

Se este cão não vê no dono um líder, não há por que obedecê-lo. A obediência se dá pelo fato do cão confiar plenamente em seu líder, e saber que a decisão do líder é sempre a mais acertada para a matilha. Se este dono não é líder, não cabe a ele saber qual decisão tomar. Este privilégio é só do líder, portanto do cão.

O dono tem alguns pontos a mais que o cão:

Ainda não é o ideal, mas já vemos uma luz no fim do túnel. Este dono sabe como mandar, mas muitas vezes opta pela alternativa mais cômoda. Nessas ocasiões ele deixa o cão levar a melhor.

Provavelmente ele tem um cão malandro, e que sabe levá-lo no bico direitinho. Eles se entendem muito bem, mas a liderança do dono ainda é muito falha. Numa situação extrema este cão não terá respeito pelo comando do dono, preferindo confiar em seu próprio discernimento.

O problema é que se tal cão tiver qualquer tendência a maus comportamentos as coisas podem ficar bastante feias.

O dono tem muitos pontos e o cão poucos:

Este sim é um líder nato! Sabe impor as regras e limites, e se fazer respeitado por seu cão. Sabe também que esta relação é alimentada no dia-a-dia, e não só nos momentos extremos. Por isso mantém firmemente a liderança, e certamente tem um cão equilibrado e obediente.

César Millan e seu Pit Bull Daddy - Grande exemplo de
humano líder e cão calmo e submisso.